退職の意向を伝える

出社すると、早速上司(部長)に退職の意向を伝えました。

いくつか慰留の提案をされましたが、限界であることを伝えました。

その後、さらに上の事業部長との面談があり、退職日が決定しました。

このとき、三月末まで通常勤務し、4月から有給休暇を全て消化して退職したいことを伝えたのですが、新年度で新たに割り当てられる休暇はその年働く人のためのものなので、繰越分だけの消化にするべきだと言われました。

争うところでもないかと思ったので、それで了解しました。