出社すると、早速上司(部長)に退職の意向を伝えました。 いくつか慰留の提案をされましたが、限界であることを伝えました。 その後、さらに上の事業部長との面談があり、退職日が決定しました。 このとき、三月末まで通常勤務し、4月から有給休暇を全て消化…